Tout employeur a des droits mais aussi des obligations. Une bonne gestion de votre personnel nécessite une connaissance solide de la législation monégasque.
ELEVATE CONSULTING vous accompagne dans l’acquisition des compétences essentielles pour respecter vos obligations légales.
La législation du travail monégasque présente de nombreuses spécificités qui diffèrent du droit français. Maîtriser ces subtilités vous permet de sécuriser vos décisions RH et d’éviter les risques juridiques. Cette formation spécialisée vous apporte l’expertise nécessaire pour une gestion conforme de votre personnel.
Conformité légale assurée : Respect de vos obligations d’employeur selon la législation monégasque.
Réduction des risques juridiques : Prévention des litiges et des sanctions grâce à une meilleure connaissance de vos droits et devoirs.
Gestion sécurisée du personnel : Maîtrise des procédures d’embauche, de gestion et de rupture des contrats.
Expertise spécialisée : Connaissance approfondie des spécificités monégasques.
Ouverte aux dirigeants et aux membres de leurs équipes, cette formation d’une journée complète vous permet d’acquérir, de réviser ou de contrôler vos connaissances sur la législation du travail monégasque. Notre intervenant, spécialiste du terrain, vous enseigne les techniques qui vous seront utiles au quotidien.
Conçue pour les responsables RH, gérants d’entreprise et dirigeants, cette formation couvre l’ensemble des aspects essentiels du droit social monégasque.
Formation pratique d’une journée avec cas concrets et situations authentiques rencontrées par les employeurs monégasques.
À l’issue de cette formation Droit Social Monégasque, vous serez capable de :
Assurance que les employeurs respectent leurs obligations légales, réduisant considérablement le risque de litiges et de sanctions administratives.
Formation concentrée sur les aspects pratiques pour une application immédiate dans vos décisions de gestion du personnel.
Une meilleure gestion des obligations légales réduit les erreurs coûteuses et les risques de contentieux.
Formation dispensée par un spécialiste du droit social monégasque, avec explications claires et de nombreux cas pratiques adaptés à la réalité des entreprises.
Accès à des connaissances solides et à jour sur la législation monégasque. Développement de compétences en droit social recherchées pour la gestion d’équipes.
Possibilité d’échanger avec l’expert sur des situations concrètes et d’adapter les conseils à votre secteur d’activité et taille d’entreprise.
Durée : 1 journée complète, généralement de 9h à 18h, avec des pauses pour le déjeuner et des moments d’échanges
Public cible : Responsables des ressources humaines, gérants d’entreprise et dirigeants souhaitant renforcer leur compréhension de la législation du travail à Monaco
Niveau requis : Formation ouverte à tous, sans exigence de niveau de compétence préalable – Contenu adapté aux novices comme aux professionnels expérimentés
Supports : Tous les participants repartent avec un support (+400 pages) comportant toutes les diapos de la formation, des exercices et les réponses
Attestation : Attestation de participation délivrée sur demande – Formation non diplômante
Suivi : Accompagnement post-formation par l’intervenant pour répondre à vos questions pratiques et cas spécifiques
Tarification : Tarifs de formation de base avec options pour sessions personnalisées ou formations intra-entreprise
Cette formation vous permettra de renforcer votre compréhension de la législation du travail à Monaco pour gérer votre personnel de manière efficace et garantir la conformité légale.
Pour tous les dirigeants souhaitant maîtriser leurs obligations légales et prendre des décisions éclairées dans la gestion de leur personnel, cette formation apporte les informations essentielles.
Les professionnels déjà en poste ou ceux qui envisagent de prendre des responsabilités dans la gestion du personnel trouveront des informations précieuses sur les obligations légales, les contrats de travail, et les droits des employés pour minimiser les risques juridiques.
Notre intervenant spécialiste du droit social monégasque maîtrise parfaitement les subtilités de la législation locale et ses applications pratiques.
Formation basée sur des situations réelles d’entreprises monégasques, avec cas pratiques et exemples concrets que vous rencontrez au quotidien.
Basés à Monaco, nous connaissons parfaitement les spécificités de la législation monégasque et les différences avec le droit français.
Méthodes pédagogiques combinant exposés théoriques, études de cas pratiques et exercices interactifs pour favoriser l’apprentissage et la mémorisation.
Suivi post-formation pour vous aider dans l’application concrète des connaissances juridiques acquises et répondre à vos questions spécifiques.
Maîtrisez vos obligations d’employeur et renforcez votre expertise dans la législation monégasque.
Complétez vos compétences avec nos autres formations spécialisées :
Oui tout à fait. Nous vous donnons les outils pour appréhender la mise en place du télétravail le plus sereinement possible. Vous n’êtes pas confortable à l’idée de vous lancer seul dans cette structuration RH ? Nous pouvons vous accompagner et vous faire bénéficier de notre expertise !
Effectivement, qu’il s’agisse d’une fin de contrat à l’initiative du salarié ou à celle de l’employeur, nous abordons les différents modes de rupture que vous seriez amené à rencontrer dans l’exercice de vos fonctions.
Malheureusement non. Nous centrons notre expertise sur la législation monégasque uniquement et accompagnons nos clients au quotidien sur leurs problématiques en rapport avec leur entreprise installée en Principauté.
Contactez nous à l’adresse : contact@elevate-consulting.mc
By Orphic
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